人力资源主管
5k-8k 1-3年 大专 绍兴
07-13发布
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职位要求
岗位职责
1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、通过建立机制协助部门的组织保障,包括招聘、培训、考核、员工关系等人力资源工作;
3、分析业务部门的项目需求,给与合理的人员配置建议及设备使用建议;
4、协助业务部门主管关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈;
任职要求
1、大专及以上学历,互联网行业人力资源经验2年以上,HRBP岗位至少1年以上经验;
2、熟悉人力资源各模块工作,具备全面的人力资源模块的实操经验;
3、具有良好的职业道德及较强的团队合作意识;
4、优秀的语言表达能力及沟通能力、亲和力和分辨能力;
5、有极强的责任心,学习能力强,有良好的合作精神,执行力强,抗压能力强,工作有计划性、逻辑性和条理性等;
6、对业务敏感度高,善于处理人际关系;
四、员工福利
1、上班时间:9:00-18:00,半小时弹性工作制;
2、员工假期:年休假(5-15天)、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;
3、福利待遇
吃:每月提供餐补;
住:提供员工宿舍,两室一厅一厨一卫公寓房,拎包入住;
行:
(1)宿舍与公司之间有公司专用的班车接送;
(2)上虞高铁站距离公司10分钟的车程,方便出行;
4、基本保障
(1)五险一金:公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险以及住房公积金;
(2)团建:公司鼓励员工在工作之余享受生活,劳逸结合,为每个团队提供团建活动经费;
(3)年终奖金,根据工作绩效及年底总裁室发文而定;
(4)生活中心:配备糖果咖啡、咖啡厅、就餐厅、健身房;
(5)办公配备:为员工配备平板、台式机、笔记本电脑、手机等,提供一切方便工作的办公设备;
(6)各类活动:不定期举办各种活动,丰富员工生活,快乐工作是我们的文化准则;
5、培训及晋升
(1)培训:岗前培训、在职培训、精英班培训等,宇石大学将定期提供相关的培训;
(2)晋升渠道:助理 → 专员 → 高级专员 → 助理主管/专家 → 主管/高级专家 → 经理/资深专家 → 总监。
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张女士 职位发布者
人力资源部 招聘主管
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100-500人
工作地址
绍兴上虞曹娥街道四环桥西侧200米e游小镇门户客厅5号楼宇石网络大楼3楼
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