运营总监
35k-50k 5-10年 本科 北京 运营管理部
03-06发布
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职位要求
岗位描述
1. 参与制定公司战略规划,依据战略目标形成产品运营规划,拆解运营工作目标,架构运营工作体系,制定运营工作策略和打法,驱动公司战略规划的落地和战略目标的达成;
2. 设计公司运营团队的组织架构和管理制度流程,招聘和管理一支顶尖的运营团队,完善岗位职责和激励考核,持续招聘和培养优秀运营人才;
3. 设计业务运营团队目标KPI体系,参与制定年度、季度、月度量化KPI目标并拆到团队每一位成员,带领团队通过多种运营手段,制定运营策略,协同公司其他相关部门,保证用户拉新、留存和转化,确保达成KPI目标。
4. 管理运营团队日常工作,建立高效的公司内外部流程和管理机制;确保运营目标的同时,预算、管理和控制业务的运营成本及费用。
任职资格
1. 具备5年以上互联网运营相关岗位工作经验,3年以上互联网运营团队管理经验。独立或作为主要负责人负责过一个或多个成功的互联网产品的运营及团队管理工作;
2. 具备站在战略和产品角度综合统筹运营工作的经验和能力,有系统性的方法论沉淀和制定新产品运营策略打法的能力,熟悉互联网和O2O行业线上线下结合的运营工作体系、操作流程和手法;具备敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、敢于创新,善于寻找各种方法实现增长目标;
3. 具备架构和管理运营团队的能力,对产品运营、活动运营、拉新推广、用户运营、数据运营等工作的管理要点和人才能力模型有深刻理解;
4. 具备优秀的资源整合能力、项目管理能力、业务推动能力;有创业的心态、激情和开拓进取精神;思维敏捷、学习能力强、抗压能力强。
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李晓冬 职位发布者
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工作地址
北京市经济技术开发区锋创科技园18号院5号楼15层
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