人力资源部-阿里云业务拓展HRG-杭州
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11-14发布
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职位要求
岗位描述:<br>-支持区域的HR BP日常工作开展;
- 推动业务调整下的组织变革、组织效能的提升、人才发展及销售文化体系的建设;
-在招聘、组织发展(OD)或者组织文化(OC)中的某一方面有自己独到的积累,可以根据业务不同阶段形成有效的解决方案;
-对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展<br><br>岗位要求:<br>- 具有5年以上大型企业的HR BP经验;
- 具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
- 具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
- 有亲和力; 能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
- 有激情,对于自我成长和发展有强烈诉求;
- 善于沟通,具有跨团队协作能力
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